第四百一十七章 一视同仁
这个新兵的代表发表了自己的看法，而且又说要操作这些武器，每个人手中最少有两三样能拿得出手的，就是可以使用武器的方法。
秦川感觉秦帅讲的已经很详细了，只是大家暂时还不会运用，而且这很显然的就是军总部对秦帅的一次考验，如果要是一些老兵的话，肯定都能记得住，也能得心应手的用武器了，但这些新兵来说就有困难，所以扶持这些新兵眼前是迫在眉睫的状况。
秦帅认真的给这些新兵讲解有关战争的情况，然后去怎样运用这些武器，大家听得津津有味，只是军事专家们仍然对秦帅持有半信半疑的态度，一方面是因为他的年龄，还有一方面，他们当然是怕影响他们的职位，因为这些日子军中都在进行考核。
秦帅很认真的对大家说：“在阶级社会，人类社会出现过多种类型的战争……按战争性质分为正义战争和非正义战争，按社会形态分为原始社会后期的战争，奴隶社会、封建社会和资本主义社会的战争等。此外，还有冷兵器战争、热兵器战争、机械化战争以及正在形成中的信息化战争。按战争规模分为世界大战、全面战争和局部战争。按作战空间分为陆上战争、海上战争和空中战争等。”
“……战争对人类的安危、国家的存亡、社会的进步与倒退产生直接的重要影响。战争将继续并长期存在于人类社会，并对人类社会历史的发展继续并长期发挥重要作用……将经历一个久远的、逐步的过程。只有随着生产力的高度发展和社会的极大进步，随着私有制和阶级的消亡，随着一些利害冲突的消失，战争才会最终失去存在的土壤和条件，退出人类历史的舞台。”
“不得不谈谈我军最近有一些战术还有战法，包括我们在杨海上进行了一些海洋战事的研究与开发……我们的海军陆战队，由陆战步兵、炮兵、侦察、通信等部队、分队组成，主要编配有步兵自动武器、轻便自行火炮、水陆坦克、两栖舰艇、两栖装甲输送车、气垫船、固定翼飞机和直升机等。具有反应快、机动性强、合成程度高等特点。”
有几个军事专家在附近听着，其实这些他们都知道，只是他们并没有给新兵讲过，没有想到秦帅平易近人，给新兵讲这些东西，在他们眼中只有士官以上的职位，他们才会把这些理论讲给他们听，没想到秦帅一点架子都没有，而是孜孜不倦的给他们讲了这些东西，这样的话就很方便新兵促进成长，但是他们还没有达到士官的级别，怎么配得这些东西呢，这些专家纷纷摇头，感觉秦帅真的是不知道孰轻孰重。
可是秦川就觉得有道理，因为这些东西如果新兵掌握的话，就会很好的了解更多的理论和实践，很方便他们在联盟军当中进行发展，因此，不能按照级别的高低来获得这些知识。
可是没有想到第2天他们军中就发生了争执。
就是因为有几个新兵发现了老兵在一些操作手法上面好像有失误，因为新兵他们是努力听着秦帅的讲解去进行维修的。
因为这地方有一些飞行器需要维修，但是老兵们却没有理睬，他们觉得他们原来的做法才是正确的，但是感觉零件没有合理的运用到位，所以他们立刻就汇报给了秦帅，秦帅到达现场准备替新兵说话的时候，老兵们却嗤之以鼻，他们说做的是正确的，无论如何都不愿意改正。
这些飞行器都是准备上战场的，不能掉以轻心，秦川也过来帮忙一起说话。
但是老兵们却不理不睬，因为他们是跟着秦团长下属进行学习维修的，都按照原来的手法进行了操作，感觉是不会有失误的，但是这些新兵却觉得有问题，秦帅就亲自上去检查，果然发现了问题。
但是老兵们说秦团长那边才是正确的，如此就分了两面派，后来越吵架越厉害，直到临时路过的周军士长带着礼物，本来打算看望秦团长的时候，看见这边发生了争执，就过来劝架。
今天大家喋喋不休的再发生争执，老周他不由得就笑了，说让他进行一下裁决，然后就登上了飞行器去检查里面的状况，果然新兵说的是正确的。
他就告诉了大家，秦帅他们那边是正确的，但是却没有提到新兵两个字，因为想给老兵留面子，但是老兵确实感觉到很羞愧，虽然说他们知道这是新兵提出来的，可是为什么秦团长的下属就没有发现这个问题呢？他们觉得自己是不是也应该跟秦帅学习，但是实在是碍于面子，因为秦帅毕竟是个年轻人。
但是周军士长提出来，老兵此番吵闹不对，应该给新兵做一个道歉，老兵们却不肯。
秦帅知道他们都是为了面子，但是面子在战场上并不值钱，如果一旦发生了危险，那就不是面子能解决得了的事情了，他就让老兵们给新兵道歉，但是并不是用直接道歉的方法，而是用委婉的方法就是大家一起聚餐，说说笑笑也就完事了。
情报处这几天也安排了休息，虽然他们购置的那批设备不能使用，但是因为此事，大家也就轮流看着这些设备，等着维修人员去维修。
江琳达刚刚忙完这些，也正好可以受邀就一起来到了军工饭店。
今天的饭店非常的热闹，因为来的人很多，厨师们热火朝天的做着饭。因为今天秦团长他们也到了。
在一大厅里，竟然次张灯结彩，因为秦团长助理的生日到了，但是秦川感觉秦团长不过是个噱头，因为他每次一过生日或者是一干什么，肯定是要宣布什么事情。
而且这个助手的级别也并不高，却还请了那么多的人，估计是有事要说。
果不其然，他们竟然看见了临时小舞台……
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