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第496章 理想的代价

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理想的代价

理想的代价

创造更大的用户价值。

创造不可替代的社会价值。

低调做人。

这三点周不器都懂,这一整合起来,感觉轮廓就清晰了。

感觉很钦佩。

这才是既符合国情,又能处在时代之巅的高格局视角。

这样的观点,周不器在首都很难听到,那边张口闭口就是中央怎么怎么样、部长怎么怎么样,玩的是另一套规则。

得抓紧请教。

“任老总,你对加班怎么看?”

“嗯?”

周不器很为难的说:“我们也有培训,灌输我们的价值观,加班不仅是对公司的帮助,也是自我成长。可大家私底下都抱怨很重。”

华为是国内加班最严重的公司,在这个方面,任老总不留任何余地,很冷漠:“不加班,就开除。”

“这不太好吧?”

“没什么不好的,道不同不相为谋,没必要浪费彼此的时间。谁在私底下抱怨,不用犹豫,直接开除。”

周不器抽了抽嘴角。

这老头总是笑呵呵的,而且笑起来特别灿烂。没想到作风这么强硬,大概就是军人做派,上令下行,不容置疑。

任老总道:“不仅要加班,而且要大加特加。”

“身体会受不了吧?”

“那就换一批新人,让身体好的来。”

“呃……”

周不器有点不知道该说些什么了。

他是听说过的,有一个副总在华为工作,长年加班,身体累垮了,肾也不行了,夫妻生活都不和谐了。妻子抱怨,他就想辞职。结果被任老总批评了,说那样的老婆就不该要,难道还有比理想更重要的事情吗?

任老总淡淡的道:“我们国家就像一个创业公司,美国就像一个上市大公司。大公司要钱有钱,精英无数,创业公司怎么去竞争?靠的就是拼命、奋斗,改革、股权激励。硅谷的公司天天八小时工作制,咱们每天也干八个小时,拿什么去赶超他们?没钱没技术,不就得靠拼命?”

说到这里,任老总就有点激动了,“当年,先烈们是小米加步枪,靠着血肉之躯抵挡人家的飞机打炮,那是无数的鲜血缔造的一个大理想。不说别的,就说这些年的汇率,不也是榨干了几代人的腰包,为的不就是经济的腾飞?加几天班,算什么?”

革命先烈的事,离周不器有点遥远。

可汇率的事就在眼前,他很清楚。

国家为了拉动经济起飞,朱老总定策,除了房改、医改、教改和国企的市场化改革之外,还有很重要的一点就是强行让华夏币贬值。

外国人拿着外汇,能兑换更多的华夏币。在国外明明是个瘪三,在华夏大地上却摇身一变就成了富豪,洗劫国内老百姓几代人创造的劳动果实。

哪怕是港府的出租车司机,都能来到鹏城这边包几个漂亮女大学生,小日子幸福乐无边。

这些年WTO诉讼中很重要的一个,就是外国人要求华夏货币升值,表示不想再掠夺你们老百姓的财富了。这当然是借口。背后更深的原因,就是贬值的华夏币,会让“中国制造”在海外的价格更低,愈发畅销全球,打败所有当地的本土制造业。

最后造成的结果,就是他们当地的基础制造业都被击垮,只能买华夏的产品,让华夏成为全球的制造业中心。就等于拥有了巨大的国际话语权。

可以说,国家这个目的,基本上算是达到了。

就比如华为的路由器打入欧洲市场,就得压低价格。竞争对手思科就只有两条路可以走了,要么死,要么把制造业转到华夏。

可牺牲也是巨大的。

国人买一台电视机都要两个月的工资,几代人的腰包都被掏空了。

周不器摇头道:“隐性的牺牲,大部分看不明白,可能无所谓。可国内买一台空调2000块,国外买一台一模一样的同款却只要1000块,这种直观的价格差,最容易引起不满。微软、谷歌、易贝、IBM都来华成立了分公司,他们坚持八小时工作制,咱们却要天天熬夜加班,这明摆着的不同待遇,人才不都被他们吸引去了吗?”

任老总道:“放心,任何一个时代,都少不了理想主义者的勇士。读《宋史》、读《明史》,回望过去两百年,谁不痛心疾首?你总能找到一些为了理想,为了不再被外国人欺负,而愿意付出一切的人。”

周不器摇了摇头,比较悲观,“英雄每多屠狗辈,可当屠狗辈变成地主,就不再是英雄了。国家经济越来越好,理想主义者就越来越少。院士都天天站在台上喊口号,何况普通人?”

“精神支柱之外,还要有物质基础。”

任老总又爽朗的大笑起来,得意劲显露出来了。

他在华为的股权操作,可以说是前无来者。

把99%的股份都分给员工们了。

但凡他能持有20%左右的股份,也能霸占华夏首富几十年。

华为本来就是高工资,再加上每年的分红……华为的加班固然严重,却是国内薪水最高的科技公司。

一是有一个巨大的理想在头顶,指引着大家去奋斗;二是有巨大的金钱利益在吸引,前来工作。

任老总见周不器沉默不语,也不好多说什么。毕竟每个人的思维定式不一样,他为了一个理想,能够放弃财富,甚至要忍受女儿长期软禁在国外,却没法要求这个年轻的小伙子也跟自己一样。

只是淡淡的说了一句:“我以前是当兵的,老一辈们为了这个国家,连死都不怕。现在不用打仗了,我可以给员工们多发点股份、发点工资,多鼓励他们加班奋斗,这还是能做到的。”

周不器默默的喝茶。

感觉很压抑。

就像上次去硅谷的感受。

那是一种即便我重生了,能够看透一定的未来世界了,却依旧束手无策的无力感。人家开公司,是真的拿命去拼,跟上战场似的,把所有的一切都压上去。

自己做不到。

他觉得自己已经很大气了。不论是紫微星,还是主导出来的许多其他公司,婕妤传媒、缘味奶茶、八吉星科技等等,都甘心分出去大量的股权。

可能把99%的股份都分配出去吗?

就算财富可以舍了,可互联网公司的模式也不一样,看的是潜力而不是市值,也就是说往往盈利并不高。只能去上市,靠着高PE的股价去实现巨大的价值。这就注定不能模仿任老总的这套股权玩法。

华为就摆在那里,想学……却没法学。

任老总摆了摆手,笑着说:“你在惆怅,说明家国觉悟已经很高了,我在你这个年纪时,还是个愣头青呢。每家公司都有不同的情况,学习可以,却不能模仿。我专门找我们负责技术的那个徐志军,问过分布式数据库的事,很了不起啊。真要做出来了,我表个态,华为支持你!”

周不器喝光了一杯茶,又想要秘书倒一杯,可话到嘴边,却不知该怎么称呼。

这是叫姐姐?还是叫阿姨?

“你叫小苏就行,你们都是同龄人。”

“苏姐,麻烦再给我来一杯,你泡的茶可真香。”

周不器说了一句奉承话。

加班的话题肯定是谈不下去了,周不器又问:“任老总,有的人追求的是眼睛里容不得沙子,认为这是正确的价值观。可柳老总告诉我,眼睛里能容沙子,才是真成熟。咱们做企业的,应该怎么做?”

“公司账款的事?”

“对。”

“不可避免。”

“如果遇到了,要怎么办?”

周不器对此很在意。

上次陈东的事,他处理的很妥当,可要说内心没有纠结是不可能的。

任老总哈哈一笑,得意劲又显出来了。

周不器都被逗笑了。

感觉这爷们像个老顽童,有点可爱。

任老总道:“我们在俄罗斯,有个分公司,花了五倍的高薪,挖来了他们一个科学家,是个小伙子,也才二十来岁。后来负责那边业务的人汇报,说是他上班期间打电脑游戏。”

周不器心中一跳。

这可是大忌啊。

除非是国企,任何公司发现这种行为,一律是开除处理,这是最糟糕的职业态度,尤其是那样高薪聘请来的人才。

任老总笑着说:“后来,我跟他们说,假装不知道,他愿意玩,就随便玩。也就是三个月前吧,那边传来了消息,说是取得了一个重大的技术性突破。”

“技术突破?”

“对,是这个项目最重要的一个技术。这个问题解决了,其他问题就都好办了。所创造的价值……不说价值,就说影响力。我国在这个领域,算是完成了技术突破。”

这可是大事啊!

周不器眉头一挑,想到了什么,试探着说:“是3G吗?”

“嗯?”任老总愣怔了一下,“你怎么没知道?”

周不器笑道:“猜的,信产部不是说现在时机成熟了,要着手推动国内的3G网络建设了嘛。”

任老总表情惊异。

周不器道:“3G是追赶,4G是持平,5G是领先,6G是领导全球……哎呀,太美好。”

任老总呆呆看他,有点傻眼。

感觉这小子有点精神方面好像有点问题。国外十年前就把3G技术做成熟了,咱这才刚起步……还领导全球,你哪来的信心?

周不器很诚恳的说:“当当的李国清跟我说过,一流的企业卖规则卖模式,就像IBM给你们卖的商务咨询项目一样。二流的企业卖品牌。三流的企业才卖产品。华为现在仍是以产品为主,但跟您老说了这么一下午,我有一种坚定的信念,华为可以成为世界第一流的企业。”

任老总才不会被他忽悠,好笑道:“你呢?你的紫微星是什么目标?”

周不器挠了挠头,“还没想好。”

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