第二百九十四章 成立新部门

赵根向陆恒汇报车展结果的时候也是在一个茶楼里，不过不是何亚军那边的藏清茶楼，而是陆恒学校那边的茶楼。

人是中午来的，走得也很匆忙，甚至连吃一顿饭的时间都没有。原因固然有陆恒要上课的存在，恒成接下来的忙碌也是一个因素。

小型车展举办得很成功，有点出乎陆恒预料，在他想象中，这种车展主要就是打广告宣传公司的作用，想要实际完成销售还是很困难的，因此他才对赵根所说的两三台保底销量表示认同。

但真实结果却是卖了足足十台车，而且都是当场成交，其余一些没有直接下订单的客户都表示会去店里面再看看，估摸着还能有个几台销量。

福喜来那边只卖了七台车，比恒成少三台，不过余胜男一点不沮丧，反而很高兴的收拾东西回去了。

他们福喜来本就没有恒成的天然地利存在，能卖出去七台车已经是意外之喜了。

最重要的是通过这个毫无根基可言的小型车展证明了苍首确确实实拥有让福特汽车发展的土壤，这也让余胜男对接下来的工作充满了期望。

对于这个结果，陆恒是在赵根走之后才想通其中关键的。

总的说起来，零七年的社会跟后世还有着很大不同，陆恒忽略了这个因素。

像以后，小型车展，各种户外活动，数不胜数，平凡百姓都看习惯了，自然没有什么当场购买的冲动。

而在这个时候却完全不同，对于恒成和福喜来联手举办的活动，他们是怀着好奇的心理去参与的。在人云亦云，惯性的驱使下，只要有人买了，自然也会引起跟风。

要知道在这个年代，你当街发传单别人都喜欢接过来看看的。放到后世，你就是当街送印有广告的纸牌、礼品，别人都会嫌麻烦，直接拒绝。

说到底。是时代的不同，让陆恒的判断失了误。

所幸，这个判断失误是往好的方向走的，结果皆大欢喜。

十台车的销量，带给陆恒可不仅仅只是字面上的业绩。而是实打实的利润，光是前两天恒成就给陆恒赚了十万元，这怎能不让陆恒高兴万分。

赵根对此也是很兴奋的，走之前还在跟陆恒商量是不是以后也多举行这种外展性质的活动。

也不用次次都请表演团队来搞气氛，他们只需要派几辆车长期在几个热闹地方晃悠就行了。

即相当于流动性的广告，也可以为公司的利润多争取一些利润渠道。

陆恒想了想还是拒绝了这个想法，现在恒成人手还不足以支撑这种活动，偶尔办一两次还好，长期性的举办就有点受不了了。

也正是这个原因，让陆恒起了招聘人的想法。

时间滑到了四月下旬。恒成开业也有三个月了。不管是从部门配置，还是人员划分上，都显得比较简陋仓促了。

再次进行大规模的招聘似乎已经迫在眉睫了。

心里做了打算，陆恒干脆也不再拖延，放了学他就来到了公司，召集赵根、田小冰商量招聘事宜。

.........

“什么，陆总你的意思是要成立新部门？”田小冰惊讶出声。

一旁的赵根也停下了手里的动作，较为震惊的看着陆恒，不过从他不是太为激烈的反应来看，对于陆恒的决定似乎早有预料。

陆恒郑重的说道：“是的。公司发展到如今，仅仅靠着销售部和财务部已经不足以支撑公司正常运转了。就拿这次车展做说明，一下子派出去五个人后，公司基本就空了。只剩下两个销售顾问存在。如果真有什么紧急情况发生，我和赵经理不在的情况下完全反应不过来。而且先前赵经理跟我提到想要举办外展活动，说实话我是非常赞成的。但就凭着现在公司的人手，基本上不可能支撑起长久的外展活动，而短期的活动又没有多大效果，因此这个提议才被搁置了下来。”

赵根举起了手。认同道：“我附和陆总的提议，公司确实需要再补充一些新鲜血液了。我有挺多想法的，可惜就是人手不够才没法施展，要是人多了，我想公司的情况会越来越好。”

田小冰眼珠子转了转，问道：“那陆总，我们需要成立什么部门呢？大约又要招聘多少人呢？”

陆恒想了想说道：“具体情况我得和赵经理商量着来，一下太少了不够，太多了也不行，对公司是个负担，今儿我们的任务就是讨论出个子丑寅卯来。”

就这样，放弃了晚自习时间的陆恒和赵根、田小冰三人一起讨论到了晚上十点钟，才大致划分好了接下来要扩充的部门。

市场部三人，一个经理，两个职员。

主要工作就是为恒成考察市场，以便辅助销售经理规划每月销售计划。各种外展、车展、节假日，这些时候的活动策划也由市场部来完成。同时，左左那边一些考察销售顾问电话回访、客户邀约的职责也都交给市场部职员来完成。

销售内勤一人，主要工作很简单，基本就是从田小冰这边分离出去的工作。工作内容为和厂家沟通每次订车数量，记载并处理一切与销售新车有关的工作，不需要太大能力，只需要会用基本的电脑办公软件，人够细致认真就可以了。

渠道部三人，一个渠道经理，两个渠道专员。负责恒成的在崇庆市十一个区县的二级渠道拓展。

另外，销售部作为重中之重，赵根的意见也是再补充一些人进来，这次陆恒随了潮流，不招老手进来。反而是吩咐赵根去各大高校招人，应届毕业生那种，实习员工，廉价的劳动力，十分的工作激情。经过锻炼之后，说不定还能给陆恒一个惊喜。

像廖帆也才毕业一年，齐白熊大三辍学，严格来说也是应届生，他俩的工作能力有目共睹，甚至还有更进一步的空间。

大约人数定为三人，加上现在五人团队的销售部，到时候就变成八人团队，规模上已经不算小了。

如此算下来，恒成这次需要招收的人手就刚好为十个人，算得上是大规模扩招了。

田小冰认真的记录了下来，准备立马开始举行招聘活动。

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然而这是我这么多年来少有的不回老家过年，原因是什么，我也不多说了，你们都知道的。

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