第215章：定下章程各发挥

第215章：定下章程各发挥

各个组发言之后，接下来又是讨论，大家纷纷提了自已的一些想法，又或者创意。到最后，这个会议硬是开到了晚上十一点多。

中途，杜花娥让人给大家送来了盒饭，吃完了饭，又继续陷入了讨论之中。而随着这些讨论慢慢的深入，这几个月下来，所做的工作也慢慢的呈现出来了。

该如何做广告？电视台什么时段最有效？什么报纸最有效，这些小问题都成了大家讨论的问题。而大的框架，也在这讨论当中，慢慢的成形了。先做广告，再派人，似乎成了范本。

而一些人竟然想到自己在那个市里还有亲戚当了个小领导，竟然想着走走他的路子，看看能不能得到一些额外的支持。

这些，都是二流没有想到的问题，大家都想到了。

看着众人一路说笑着离开了宾馆，往宿舍那边走出，二流也回到了鞋店。

你说管理一个鞋店，二流觉得非常的简单。可这会儿，要管理一个公司，手底下也这么多人了，二流觉得事情慢慢的变得复杂了。

就比如刚才大家提到这些方案，你给多少预算呢？是不是每个市里给的预算都一样，还是根据大家的预算金额按预算给呢？这些资金给了，自己又如何监督他们的使用呢？

这一系列的问题，也慢慢的呈现在了二流的眼前。

“标准一样，金额一样，只要达到了效果，你管他们是不是用完了钱？不但如此，如果这完成任务好的代理，你还可以给他们一些额外的广告补贴。”

“说来说去，你只有一个目的，就是跟我们的卖鞋一样，把自己的产品卖出去，自然是谁卖的多，就应该给予更多的奖励了。”

“至于你说监督的事情，目前你们公司的人也少，金额也不大，这方面到是不用太担心。按照一般的手续，有经手，有证明，有分管领导审核，最后财务支出。现在，你们尽量用制度来规范行为，时间久了，大家也就知道如何按制度来办事了。”

听着这些话，二流心思还真是有些感动。没有想到，关月云会如此热心。自己打电话，跟她说了一下打算再开几家分店的事情之后，顺便提了一下，目前金业软件公司那边碰到的问题。

谁知道，自己只是顺便一提，原本只是想请教一下，也不指望能够得到多少有实效的回答。结果，事情反而出乎了二流的意料。

关月云让二流把目前碰到了问题的详细的说了一遍之后，竟然直接给出了一些建议，都是一些操作性非常强的建议。俩人这么一聊，竟然直接聊了一个多小时。

“关经理，真的谢谢您好！”

那边的关月云的感受同样有些不一样。

二流和杜花娥可能是自己看着成长起来的年轻人，这会儿，年轻人的发展更是让人根本想不到。

哪怕现在自己这个拿着年薪几十万的副经理，如果真的辞职了，其实都不敢保证一定能够像二流一样，创出现在这么大的局面来。

可是，二流做到了，虽然现在好像对于公司的管理等方面还是一无所知。可就是这么一个一无所知的人，他反而聚焦了一批人，用理想点燃了大家的热情，现在又用真实的利益刺激着大家追寻。就算是自己，又能够做的这么好吗？

“二流，有时间的话，可以去一些大学上上a的一些培训班，相信对你管理公司会有所帮助。”

放下了电话，这听筒也已经发热了。

看着这笔记本上的记录，杜花娥连忙给二流到来了一杯水。

已经是凌晨一点多了，二流这个电话一打，竟然打了一个多小时。而这个关月云同样，一接就是一个多小时，一点都没有在意这休息时间。

让二流没有想到的话，关月云被二流这一通电话搅的已经没有了半点睡意。

竟然直接靠在了床头，拿出了手提电脑，把自己公司的一些账务管理制度，人事管理制度，代理商管理制度进行了一番修改，这样一忙，又是两三个小时。

把这些修改后的制度发到了二流的邮箱，这才躺回到了床上，慢慢的睡去了。

累了一天，二流到是睡的很好。

早上七点多钟这才起来。不过，杜花娥已经起来了，这会儿连店内都打扫干净了。

店内传来了舒缓的声音，这到是有了电脑，安装了音箱的好处。每天清晨这个时候，杜花娥就喜欢一边听着音乐，一边拖地抹货架和鞋子。

打开了手机，登录了企鹅软件，看了看同学群里的一些消息，二流到是看到了关月云发来的消息。

“二流，我给你弄了几份财务和管理方面的制度，你看看是否适合。”

看着这发来的时间，是凌晨三点半，二流算是明白了，自己跟关月云挂断电话之后，估计她就一直再忙着给自己弄制度。

来到了电脑前，打开了邮箱，下载了制度，直接用打印机给打印出来了。二流到是把心思都放在了这些制度上面。

而杜花娥也忍不住凑了过来，跟二流一起看着这些制度。

几分钟之后，杜花娥到是先转过了头，二流到是拿起了笔，直接在上面做着修改，又或是批注。

等杜花娥做好了早点，二流这才回过了神。不过，现在当务之急的那些个广告预算，市场推广方面的资金安排，二流心里到是有了一个底。

“书文，你把这几个制度给大家发下去。”

“昨天晚上，我考虑了一下，根据我们公司原来的一些制度，所以拟出这个财务管理制度。目的就是一个，为了规范我们接下来的管理。”

“现在，我们的公司规模小，大家可能会觉得没有这个必要。可是，谁又能说我们以后成不了大公司呢？说不定，大家以后都会成为公司的元老，股东，而这些管理制度，就是成为大公司的基础。”

“昨天晚上，大家说了很多，我也思考了很久。这是咱们很多人第一次单独工作，所以，这各方面的预算不可能按照大家的实际需求来办。这样，公司承受不起。”

“所以，一个市六万的广告和活动资金，这是我目前能够给出的最多的预算了。至于如何使用，权力给你们自己。不过，这每一笔的资金去向，该如何操作，如何到公司来落实报帐审批手续，制度上面已经写的很清楚了。”

“在这里，我想再说一次。严格遵守制度，这是基本要求。”

不过，二流到也看出来了。这会儿，估计大家的心思还在为能够拿着公司提供的六成块钱自己可以完全支配的资金而高兴。可能对于这些制度，还真的不够重视。

看来，还有很长的路要走！